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公司第一批內(nèi)訓師培訓圓滿結(jié)束
發(fā)布時間：
2022-05-27 16:22
為科學開發(fā)、有效講授培訓課程，提高內(nèi)訓師專業(yè)水平，2015年3月30日——2015年4月21日，經(jīng)過推薦和主動報名的首批12名內(nèi)訓師，參加了公司首次組織的TTT培訓師培訓技能修煉課程。此次培訓共分4次進行，培訓的主要內(nèi)容包括內(nèi)在心理素養(yǎng)修煉、如何設(shè)計課程開場結(jié)尾、常用教學方法介紹、如何掌控現(xiàn)場等，理論聯(lián)系實際，課程講解與現(xiàn)場互動相結(jié)合。
本次參加培訓的12名內(nèi)訓師自來公司各部門，是公司自成立以來首次建立的起屬于自己的培訓師團隊。在接下來的時間內(nèi)，他們將根據(jù)員工培訓和發(fā)展需求，開發(fā)、實施和更新各類管理培訓課程及技術(shù)培訓課程，滿足不同部門、層級員工的培訓需求，完善公司內(nèi)部培訓體系建設(shè)。同時，為鼓勵內(nèi)訓師給大家?guī)斫鉀Q實際問題的精彩培訓，公司除了會給予內(nèi)訓師專業(yè)輔導以外，還將給予課程開發(fā)、授課等獎勵，內(nèi)訓師的培訓需求也將得到優(yōu)先滿足。
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2016年3月31日，公司在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)（俗稱新三板）申請股票掛牌獲得批復(fù)。公司股票簡稱：泛谷藥業(yè)，股票代碼：837090。公司在新三板掛牌申請成功，對公司發(fā)展具有劃時代的意義，提升了公司的公眾形象和認知度，提升了公司治理規(guī)范和財務(wù)規(guī)范；拓寬了融資渠道，能夠最大程度地支撐公司戰(zhàn)略的實現(xiàn)。
2022-05-27
以權(quán)謀私，私下交易，猶如毒瘤，不予切除，甚者，足以讓一家公司覆滅?！傲疂嵨幕卑舜蠹o律，為泛谷藥業(yè)“高壓線”，員工一旦觸犯，予以無條件辭退。
2022-05-27
6月4日，公司組織所有BD人員，進行了《項目管理之制定項目進度計劃》的培訓。通過此次培訓，大家了解了制定項目計劃的重要性，掌握了WBS的概念及分解方法，并用項目管理系統(tǒng)進行了模擬操作。
2022-05-27
公司組織“基于新醫(yī)改和營改增背景下外部環(huán)境解讀”研討會
9月2日下午，公司借CSP年會在長沙召開之際，邀請了中國人民大學醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展研究中心執(zhí)行副主任，中國醫(yī)藥專業(yè)代理聯(lián)盟執(zhí)行理事長劉煜，以及全國各地的總代理30多人，在長沙世紀金源大飯店，進行了以“基于新醫(yī)改和營改增背景下外部環(huán)境解讀”為主題的研討會。
2022-05-27
2016年8月31日—9月3日，公司參加了在湖南長沙舉辦的第十四屆全國精神醫(yī)學學術(shù)會議。此次會議，參會專家達到空前的3000人，學術(shù)氛圍濃厚。期間，公司通過搭建特展，對公司與奧蘭之的品牌進行了展示。公司具有印度風格的展臺設(shè)計以及智趣的互動區(qū)域呈現(xiàn)，吸引了千余名專家到展臺互動交流，約700位專家加入了奧蘭之微信公眾平臺，表示愿意關(guān)注并助力奧蘭之的成長。
2022-05-27
9月18、19日，領(lǐng)教工坊私董會1202組一行16人，到公司進行了為期2天的學習交流，就公司戰(zhàn)略及組織能力做了深入了解，并給予了很多中肯的意見和建議。這些意見和建議，都將作為公司明確戰(zhàn)略目標，打造組織能力的寶貴參考。
2022-05-27
2016年10月，泛谷藥業(yè)繼續(xù)進行“關(guān)愛抗戰(zhàn)老兵”公益活動，通過中華社會救助基金會，以捐助的方式，向7名廣東抗戰(zhàn)老兵及1名廣西抗戰(zhàn)老兵，提供一年的生活補助，合計48000元。泛谷藥業(yè)持續(xù)進行此公益活動，旨在回饋歷史功臣，讓他們能安享晚年。
2022-05-27
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